Privacybeleid

Privacy Policy On-Point Recruitment

On-Point Recruitment vindt de bescherming van uw persoonsgegevens erg belangrijk. Wij zorgen er daarom voor dat uw persoonsgegevens zorgvuldig worden behandeld. Tevens doen wij al het redelijkerwijs mogelijke om uw persoonsgegevens te beschermen. Hieronder leggen wij uit hoe wij omgaan met de persoonsgegevens die wij van u verkrijgen en hoe onze website (on-pointrecruitment.nl hierna: de “website”) gebruik maakt van cookies.

On-Point Recruitment verwerkt alleen persoonsgegevens die zij nodig heeft om u van dienst te kunnen zijn, voor het bijhouden van web-statistieken en om te kunnen voldoen aan de verplichte vereisten.

Om aan u onze diensten te kunnen aanbieden, werkt On-Point Recruitment nauw samen met derde partijen, alsmede partijen die On-Point Recruitment helpen bij het ondersteunen van de onderneming, zoals het in standhouden van de software en IT-infrastructuur en beveiliging.

Van wie verzamelen wij (persoons)gegevens?
On-Point Recruitment verzamelt (persoons)gegevens van:
1. Personen die geïnteresseerd zijn in onze nieuwsbrief;
2. Kandidaten en potentiële klanten;
3. Bezoekers van onze websites;
4. Werknemers en sollicitanten;
5. Medewerkers van onze leveranciers en dienstverleners;
6. Medewerkers van onze klanten.

Hoe verzamelen wij persoonsgegevens van u?
On-Point Recruitment verzamelt persoonsgegevens van u in onder meer de volgende situaties:
1. Wanneer u telefonisch contact opneemt met On-Point Recruitment;
2. Wanneer u diensten van On-Point Recruitment wenst af te nemen of afneemt;
3. Wanneer u met On-Point Recruitment een overeenkomst sluit, waarbij u producten of diensten afneemt;
4. Wanneer u contact opneemt met On-Point Recruitment, bijvoorbeeld per e-mail of via een contactformulier;
5. Wanneer u informatie vraagt inzake een vacature of bedrijf;
6. Wanneer u de websites bezoekt.
6. Rechtsgrond en doeleinden van verwerking van gegevens.

Overeenkomsten met On-Point Recruitment
De gegevens die u in het kader van een overeenkomst aan On-Point Recruitment verstrekt, gebruiken wij om deze overeenkomst met u uit te voeren. Daarnaast gebruiken wij de informatie voor persoonsgerichte vacatures en om u te informeren over nieuwsberichten over werkgeverschap en werknemerschap in het algemeen. We gebruiken de verstrekte persoonsgegevens tevens om onze dienstverlening te kunnen verbeteren.

Contact met On-Point Recruitment
Wanneer u contact opneemt met On-Point Recruitment waarbij u om informatie verzoekt, verwerkt On-Point Recruitment de daarvoor verstrekte persoonsgegevens om aan het informatieverzoek te voldoen en/of om uw vragen te beantwoorden.

Bezoek websites
Op de websites worden algemene bezoekgegevens en klikgedrag bijgehouden, zodat wij de indeling op onze websites verder kunnen optimaliseren en de informatieverschaffing kunnen verbeteren.
Daarnaast kunnen er tijdens het gebruik van de websites cookies geplaatst op uw computer, smartphone of tablet. Zie verder onder “Het gebruik van cookies” over het gebruik van cookies door On-Point Recruitment.

Doeleinden voor het gebruik van persoonsgegevens
Wij maken gebruik van de persoonsgegevens die u telefonisch, per mail, website of op een andere wijze aan ons hebt verschaft, voor de volgende doeleinden:
1. Om uitvoering te geven aan overeenkomsten tussen u en On-Point Recruitment;
2. Het verzenden van een nieuwsbrief of verstrekken van informatie over bedrijven en hun vacatures;
3. Om te voldoen aan wettelijke verplichtingen;
4. Om de websites en de diensten van On-Point Recruitment te analyseren, ontwikkelen en verbeteren en voor marktonderzoek;
5. Voor andere bedrijfsmatige doeleinden, zoals gegevensanalyse, rapportages en audits;
6. Voor beveiliging van de websites en andere producten (zoals applicaties en software) en het tegengaan van fraude en misbruik van de websites en/of deze andere producten (zoals applicaties en software).

Dataminimalisatie
On-Point Recruitment verwerkt uw persoonsgegevens alleen indien en voor zover dat nodig is voor de hiervoor genoemde doeleinden. Uw gegevens worden niet voor andere doeleinden ingezet. Uw gegevens worden door On-Point Recruitment niet doorverkocht aan data-handelaren.
Slechts de medewerkers die dat nodig hebben voor de uitoefening van hun functie hebben toegang tot uw persoonsgegevens.

Heeft u verder nog vragen? Neem dan contact met mij op.